Missie & Visie

  • Een echt thuis geven aan de bewoners:
    • een veilige plek waar warmte, gezelligheid en geborgenheid wordt ervaren. 
    • waar zij zich zelf mogen zijn en waar zij voluit gerespecteerd worden.
    • Een ‘thuis’ waar volop ruimte is voor individuele wensen en behoeften, privacy, zelfstandigheid en keuzevrijheid.
    • Een ‘thuis” gebaseerd op de christelijke waarden en normen:
    • Wij weten ons geliefd door God en zijn daardoor ook liefdevol voor de ander
    • Kenmerkende woorden: liefdevol, aanvaarding, geduldig, trouw en eerlijk/echt 
  • Deze thuisplek te realiseren  is ons verlangen en wij zullen –  alles op alles zetten om dit -blijven- te realiseren
  • Het zijn unieke, volwaardige mensen met hun eigen mogelijkheden, talenten en beperkingen.
  • Zij vragen echter wel onze bijzondere aandacht en zorg.
    • Het ontwikkelen van hun talenten en mogelijkheden en het leren omgaan met hun beperkingen vragen een grotere investering van de omgeving.
    • Het vraagt om een open en eerlijke benadering, waarin ruimte is voor ieders eigenheid.
    • Beperkingen vragen niet om een betuttelende houding, maar om het samen zoeken naar een goed evenwicht tussen ondersteuning waar nodig en zelfstandigheid.
  • De zorg voor mensen met een handicap is “ambachtelijk” werk
    • routine en standaardisering zo beperkt mogelijk en vaak zelfs niet wenselijk.
    • De zorgverlening vereist dat we – in denken, voelen en handelen – dicht bij de toekomstige bewoner staan.
  • De begeleiders hebben een heldere kijk op zorg en begeleiding, waarbij altijd de mensen centraal staan en hun keuzevrijheid wordt gerespecteerd.
    • Op een positieve manier wordt christelijke waarden en normen uitgedragen
  • De bewoners mogen niet worden overvraagd.
    • Ieder mens is uniek en heeft mogelijkheden.
    • Zij worden zo ondersteund dat ieders kwaliteit (nog) beter tot zijn recht komt.
  • Staat toe dat de regie op identiteit bij de ouders ligt
  • Heeft een professionele inbreng op materieel, personeel en kwaliteitsgebied
  • Blijft de identiteit dragen en voelt zich ervoor verantwoordelijk, ook als de ouders wegvallen
  • waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de voorziening
  • zorgt voor gekwalificeerde en professionele mensen
  • Geborgenheid, veiligheid, vertrouwdheid, kleinschaligheid en overzichtelijkheid zijn de kernbegrippen
    • een woonvoorziening waar het fijn is om te wonen en op bezoek te komen.
  • Kleinschaligheid en overzichtelijkheid hebben voorkeur boven de ondoorzichtigheid van (te) grote organisaties.
    • Wij willen een thuis waarin de bewoners zich veilig, vertrouwd en met elkaar verbonden voelen.
  • Wonen in een kleinschalige woonvorm, geïntegreerd in de maatschappelijke omgeving van de woonplaats Wezep is een belangrijke voorwaarde om volwaardig deel te kunnen nemen aan de samenleving.
  • Dragen de woonvorm.
    • Actief betrokken, praktisch hulp, met inzet van eigen gaven en talenten
    • Gezamenlijkheid
    • Borgen van de identiteit
  • Hebben regierol bij
    • vaststellen invullen zorg door zorgverlener
    • benoemen personeelsleden
  • De woonvorm is het thuis van de bewoners
    • Ouders, familie vrienden etc. zijn in het dagelijks leven te gast
  • Bewaken, met respect voor de zorgverlener, de identiteit en de daarbij horende waarden
  • Zien toe op de kwaliteit van de geleverde zorg en bespreken die periodiek met de zorgverlener